何谓“学习”？学习学习，学后而练习，习而成技能和熟练。光学不习，那些知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些其实你两三个月就能掌握的东西。这也是我老说“希望来参加培训的学员要腾出时间坚持苦练三个月”的原因。记住有了菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你是否天天炒，日日炒，好菜是炒出来的本事。
要强调的一点是，我们预算专业性强，分部分项体系较为庞杂，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己亲自动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。
谈到职业规划，有人说职业是可以规划的，我也相信未来可以计划的，问题是，你是不是一个能独立计划出你未来的人？以及你身边有没有熟悉你的高人指点，如果没有，那你自己现阶段不会明白你自己的未来是什么的，就像你去做些所谓的性格和能力测试，其实多数是在自欺欺人。因为这种事多了去了，没人会把自己算成一个坏人。
如果说预算是个细活规则也很复杂，记住老师一句话：“复杂的工作简单做，简单的工作重复做。”
还有我的女学员们要努力去进大公司，只有进了大公司才能遇到优秀的男生。好男生都关在办公大楼或者写字楼里上班、下班和加班。呵呵，我们的生活圈子都不大的，你选择的工作圈在你努力成长的阶段就是你的生活圈（虚拟的Q圈多半不可靠），当然你成材成功后的圈子会大很多，可是那时你不年轻了啊。
在你的成长过程中，有五个人非常重要。
第一个，导师和教练。
他教给你实用的技巧、一定的工作经验和专业知识，他可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长或者老师。
第二个，陪练和同路人。
任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。
第三个，榜样，他是你人生的标杆。
在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠拢。
最重要的是一个你看得到摸得着的人，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。
第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。
第五个，最重要的是第五个，这个人就是你自己。
世界上没有救世主，只有自己才可以救自己。在这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下三点：懒、方向不对、方法对但没有坚持。如果你自己做不到，你不要怪别人。
好好留心你心仪的公司的招聘要求，按那个要求去做一个一年的训练与学习计划，一年后，那个公司在等你！！！
